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あなたも「ゆでガエル」になってない?

2021/2/14  

ゆでガエル理論とは? 気がついたときには大惨事。 あなたの身の回りにも、 そんな経験はないでしょうか? 実はコレ、ゆでガエル理論といいます。 人間は急激な変化に付いていけません。 だから、拒否反応を起 ...

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素直であれ ー若手社員に必要なことー

2021/2/14    ,

こんな方におすすめ 若手社員 伸び悩んでいる中堅社員 わたしは新卒入社した会社で、 同期の中で営業成績はナンバーワンでした。 でも、実はこれと言って何もしてないのです。 お客様の方から買っていただいた ...

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その幸運偶然ではないんです

2021/2/16    

こんな方におすすめ 新卒社員のみなさん 若手社員のみなさん キャリアに迷っているみなさん 今回はスタンフォード大学の教授 クランボルツ氏が提唱した 計画的偶発性理論(プランドハプンスタンス理論) を紹 ...

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一次情報を確認せよ ーオリジナルの重要性ー

2021/2/17  

一次情報とは? 「一次情報」という言葉をご存知でしょうか。 一次情報とは情報がオリジナルの情報です。 二次情報とは、一次情報を元に加工された情報を言います。 一次情報になぜ当たるべきか? 一次情報はお ...

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【アフターコロナの世界】個のちからを強く

2021/2/17    

アフターコロナの働き方 このタイトルで5月10日、つまり4日前に 記事を公開しました。 関連記事:アフターコロナの働き方はどうなる? SNSなどではシェアしなかったのですが、 想像以上に読んでくださる ...

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効果的な在宅勤務を【在宅勤務の効果を上げる5つの方法】

2020/5/12    

在宅勤務が長引いてきました。 効率的な在宅ワークができていますか? GW明けから実践している 業務効率化の方法。 今回はそれを共有できればと思います。 自室は仕事場である 仕事に関係の無いものは片付け ...

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アフターコロナの働き方はどうなる?

2020/5/10  

コロナウィルスの影響で私たちの働き方に「在宅勤務」が一般化しました。 オンライン会議、オンライン飲み会。 取り巻く環境は大きく変わりました。 今後の働き方について、考えてみました。 あくまでも一人のサ ...

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「量質転化の法則」質より量か?量より質か?どっちが大切?

2020/2/19    

今日はビジネスマインドのお話です。成果を上げるためには、皆様は質と量どちらが大切だと思いますか?そう、もちろん両方とも大切ですよね。それでも私は自身を持って「量」が大切です。とお伝えしたいです。その理 ...

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現代の戦士?ドライバータイプの特徴とは?これさえ見れば付き合い方がわかる!

ソーシャルスタイル理論のタイプ別解説。今回が最後です。最後は現代の戦士!ドライバータイプ(コントローラータイプ)です。 ▼ソーシャルスタイル理論の詳細はこちら▼ ドライバータイプとは? ドライバータイ ...

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常に分析中!?アナリティカルタイプの特徴とは?

ソーシャルスタイル理論のタイプ別解説。今回は「アナリティカルタイプ」です。 アナリティカルタイプとは? アナリティカルタイプの特性 アナリティカルタイプは表情をあまり表に出さず、主張もしないタイプです ...

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